Wissenschaftliche Studie bestätigt Zusammenhang von Führungsstil und Gesundheit
Irgendwie haben Sie es schon immer geahnt: das Führungsverhalten von Vorgesetzten beeinflusst die Gesundheit der Mitarbeiter. Richtig! Jetzt gibt es die wissenschaftliche Bestätigung. Das Ergebnis: Der Führungsstil ist ein maßgeblicher Faktor, wenn es um die Erhaltung von Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsstärke geht.
Eine positive Grundhaltung und regelmäßige Ermutigung verringert Fehlzeiten
Dagegen zeigte ein kommunikativer, teamorientierter, Integration fördernder Führungsstil einen günstigen Einfluss auf die Fehlzeiten. Führungskräfte mit diesem Stil setzten auf einen informativen Austausch, eine zuversichtliche Grundhaltung und schafften es, durch ermutigende Kommentare Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und zuversichtlich zu stimmen.
Ein Trainingsprogramm für Führungskräfte zur Senkung von Fehlzeiten
Wir von INSITE haben mit dem Seminar "Gesund führen" ein Trainingsprogramm geschaffen, das den Erfordernissen solcher komplexer Führungsaufgaben gerecht wird. Die Resultate der Studie bestärken uns und zeigen eine für unsere Arbeit wesentliche und ermutigende Perspektive, die sich mit unseren bisherigen Erfahrung deckt.
